當了 15 年軟體開發工程師的反思
達到工作和個人生活的平衡 這篇文章是取自 Kesk-*- Reflections After 15 Years of Working as a Software Developer.閱讀完這篇文章後,稍微用自身的理解翻譯成中文.由於本身的工作的經驗還沒有來到 15 年這麼久,但看到作者列出的一些項目深有同感,但畢竟國外的工作環境和台灣還是有些許差異,資方面對勞工的態度也不像國外的企業.但如果你對哪一點特別有感覺,就留言分享出來,讓大家來討論吧. 1. 經常更換工作 當您剛開始從事工作時,通常是做一些初級開發人員的工作,無法從中獲得太多薪水.無論您多麽努力,要在公司迅速取得進步不是很容易,尤其是處在小公司時.如果想要提升自己的技能及增加薪水,請經常換工作,尋找更好的職位. 2. 為了自己將工作完成的更好,不是為了任何人 努力學習,改進和做正確的事情.為了增進自己而不是為了公司.當公司出現問題或不再需要你的時候,才不會像棋子一樣被丟棄. 時間是您個人的,這是您擁有的寶貴時間,不要將它轉贈給公司. 3. 如果您被解雇了,可以將其視為做你不敢做的事情,當作一個機會 如果當前你在原本的公司庸庸碌碌的過著,可能下個月,在另外一間公司卻獲得出色的工作,您會害怕失業.但是有時候被解僱可能是對你有利的事情. (這點稍微過於美化,畢竟每個人當下的感受和公司處理的方式都不同) 4. 可以交到好的朋友,但大多數在換工作後就會流失 5. 如果讓自己處在舒適的環境,你將會失去機會 在這個行業中,最糟糕的事情就是讓自己過於舒適,而沒有不斷去學習.如果這樣做,你將會害怕改變和改善自己得職涯狀態,並且擔心公司中任何突發的事情. 當這項工作很容易且每天有很多空閑的時間,你卻沒有任何動作,變成在抵押自己的未來. 6. 批評程式碼,而不是針對人 批評程式碼而不是針對人,程式碼是好是壞,不代表這個人.不需要在職場上數立敵人. 7. 投資良好的工作工具和辦公室環境 這是根本,電腦效能不好,會花費大量的時間再等待. 螢幕, 椅子等. (台灣可能還是有少數的公司要自帶電腦,為了規避法規,或公司的折舊問題使用老舊的電腦.) 8. 如果您有有薪休假,可以的話 請假 時間是您擁有最寶貴的東西,並非一切都是工作和金錢. 9. 技術債務 建置專案時,沒有思考到後續維護的狀況.修改錯誤時,...